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“五懂五會五能”是安全生產(chǎn)永恒不變的主題
發(fā)布日期:2020-10-20

“五懂五會五能”是安全生產(chǎn)永恒不變的主題

--學習“五懂五會無能”心得體會

安全工作在一線,基層班組是關鍵,近期,新豐科技按照陜西黑貓關于開展“五懂五會五能”的通知要求,在全體員工中開展了“五懂五會五能”學習培訓,持續(xù)提升全員崗位勝任能力。

《安全生產(chǎn)法》第五十條明確規(guī)定:從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。我認為:強力推進“五懂五會無能”是預防事故的根本,是提升崗位操作能力最有效最直接的辦法,也是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。概況起來就是:懂--能的三個逐步提升階段,“懂”就是要熟知危險化學品生產(chǎn)易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、易腐蝕、易泄漏等危險特性,這是基本;“會”就是會生產(chǎn)操作、會異常分析、會設備巡檢、會風險辨識、會處置險情,這是關鍵;“能”能遵守工藝紀律、能遵守安全紀律、能遵守勞動紀律、能制止他人違章、能遵守抵制違章指揮,這是目的。

如何有效開展“五懂五會五能”必須做到以下三點:

一是深刻理解。五懂五會五能是對員工在崗位安全生產(chǎn)履責應知應會上提出的目標與任務,首先要定位在積極努力的方向上,要深刻理解其概念和目的。

二是立足崗位。通過制定崗位五懂五會五能手冊,編寫崗位應知應會培訓實用教材,避免盲目培訓施教,收到事半功倍的效果。

三是完善制度。針對每個崗位制定完整的五懂五會五能手冊,立足班組開展安全活動學習,立足班長對員工的行為觀察,立足員工技能來強化員工應知應會培訓,加強崗位履責能力建設。

綜上,在全體員工中開展“五懂五會五能”,能從源頭上有效遏制和降低各類違章行為的發(fā)生概率,也是安全培訓工作的重要組成部分,是提升員工崗位勝任能力的必然要求,更是安全生產(chǎn)永恒不變的主題。