4月27日下午，黑貓焦化在辦公樓三樓東會議室召開了5月份安全環(huán)保辦公會議。會議由總經(jīng)理助理陳俊主持，公司領(lǐng)導(dǎo)及各分廠、部、下屬公司主要負責(zé)人25人參加了會議。
會議首先由安全環(huán)保部組織進行了安全承諾宣誓，并組織學(xué)習(xí)了韓城市應(yīng)急管理局《關(guān)于印發(fā)韓城市應(yīng)急管理局開展落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任嚴肅查處違法違規(guī)行為集中執(zhí)法行動方案的通知》。隨后，安全環(huán)保部部長李鵬對4月份安全環(huán)保工作進行了全面總結(jié)，提出了4月份安全工作亮點及有待改進項，并對5月份安全環(huán)保重點工作進行了安排。保衛(wèi)消防部、生產(chǎn)運行部、技術(shù)部、機動部相繼對5月份重點工作進行了安排。
最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對近期重點工作做了安排部署。一是隨著氣溫升高和雨季來臨，各單位做好雨季“三防”物資儲備、防高溫措施落實檢查整改，確保公司生產(chǎn)運行順利度夏；二是根據(jù)公司5月份工作安排，落實檢修工作，各單位提前做好方案編制和各項安全措施的審核，保證檢修工作按期進行；三是做好第一輪專家組檢查和執(zhí)法檢查的對標自查及整改；四是各職能部門在月度工作開展中，要嚴格落實考核制度；五是各職能部門要細化考核管理，將責(zé)任落實到人，進行點對點精準考核。開展1至4月份獎懲落實情況回頭望，檢查獎懲是否落實到位，5月底對回頭望情況進行總結(jié)；六是各單位落實好調(diào)資工作，做好組織安排和平衡，同時要對崗位任職情況進行評估，要激發(fā)員工內(nèi)生動力，做到能上能下，對履職不到位、不能勝任崗位工作的進行替換。
