（通訊員薛晨鵬）8月25日，陜西黑貓吹響沖鋒號，全員齊動手，啟動以“奮戰(zhàn)100天，全力保增長”為主題的勞動競賽活動。
本次活動目的是為了進一步貫徹落實公司“質(zhì)量效益年”的總體要求，最大限度地調(diào)動發(fā)揮全體員工的勞動積極性和創(chuàng)造性，擼起袖子加油干，公司決定即日起利用100天時間，通過開展全員勞動競賽活動，努力把疫情造成的損失補回來、耽誤的時間搶回來、短缺的指標(biāo)趕回來，為高質(zhì)量完成公司年度目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。奮力實現(xiàn)安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好。
為了達到本次活動的預(yù)期目的，公司成立了總經(jīng)理、黨委書記為組長的勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立小組辦公室全面負責(zé)本次活動。活動分三個階段，競賽活動結(jié)束后，將進行考核評比，給予表彰獎勵。主要參賽單位為焦化分廠、甲醇分廠、熱動分廠、制磚分廠、新豐科技、能源利用、黑貓化工，其他各職能部門要以本職業(yè)務(wù)工作為競賽內(nèi)容，切實提高工作質(zhì)量和辦事效率。為確�；顒尤〉脤嵭В緦θw管理干部和員工提出四點要求。
一要高度重視，周密安排。各單位要嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一部署，高度重視勞動競賽活動，不圖形式，不走過場，結(jié)合實際各自制定切實可行的具體措施，以勞動競賽促生產(chǎn)、促管理、促效益，黨員干部要充分發(fā)揚先鋒模范作用，自覺投入到競賽活動中去，帶領(lǐng)全體員工迅速形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽氛圍。
二要細化考核，分解指標(biāo)。根據(jù)競賽活動方案，各單位要以 “質(zhì)量效益”為中心，以控制單耗為重點，在強化管理、增產(chǎn)增收、修舊利廢、科技創(chuàng)效、壓縮非生產(chǎn)性支出等方面，多動腦筋，多想辦法，從細節(jié)著眼下功夫，節(jié)約一滴水、一兩油、一塊煤、一度電、一張紙，層層分解指標(biāo)，人人落實責(zé)任，確保競賽取得實實在在的效果。
三要挖掘人才，培育典型。在競賽活動中，各單位要從職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵入手，讓技術(shù)能手、崗位技能帶頭人在競賽中當(dāng)先鋒、唱主角、顯身手，并將競賽評選結(jié)果納入公司技術(shù)管理干部儲備庫，對責(zé)任心強、業(yè)績突出的員工要拉大差距獎勵，用先進典型鼓勵引導(dǎo)員工更好地完成崗位工作任務(wù)。
四要優(yōu)化服務(wù)，全力保障。公司各部門要當(dāng)好勞動競賽的“服務(wù)員”“指導(dǎo)員”，全員參與，主動作為，積極開展“比高效辦公，賽后勤服務(wù)更規(guī)范;比業(yè)務(wù)知識、賽管理水平上檔次;比綜合素質(zhì)、賽愛崗敬業(yè)多奉獻”的“三比三賽”勞動競賽活動，深入一線為競賽單位出主意，想辦法，攻難關(guān)，解難題，工作成效納入年底目標(biāo)考評，獎優(yōu)罰劣。
通過本次活動的開展，必將為公司實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)注入 “新動能”；必將為安全生產(chǎn)“九連冠”注入“強心劑”；必將為公司高質(zhì)量發(fā)展提供文化、技術(shù)和人才支撐。
